Los individuos o gerentes en las organizaciones toman decisiones , una decisión es una opción entre dos o más alternativas, dicha decisión es parte importante del comportamiento de la organización, al igual que cada uno de nosotros lo hacemos, la calidad de sus elecciones finales se ven influidas en gran medida por sus percepciones la toma de decisiones ocurre una reacción a un problema que existe en un estado actual que requiere de consideración alternativa de una acción, cada decisión requiere de una interpretación y evaluación de los datos recibidos de múltiples fuentes y necesitan ser filtrados para proceder a ser filtrados e interpretados.

CÓMO SE DEBEN TOMAR LAS DECISIONES?

• •El proceso racional de toma de decisiones.
• •La toma de decisiones óptimas requiere de utilizar la razón, racionamiento, es decir elegir opciones constantes de máximo valor en el contexto Ser Racional de sus restricciones (elecciones coherentes y de máximo valor en el contexto de determinadas restricciones).
• •Estas opciones se toman siguiendo un modelo de toma racional de decisiones de seis etapas.
• •Las percepción incluye la interpretación, por eso es subjetiva, selectiva, temporal.

•La sensación precede a la percepción.