Al final de una entrevista laboral, es importante formular lista de preguntas para el entrevistador lo cual demuestra preparacion, profesionalismo y sobretodo interes en el puesto de trabajo. Aqui comparto con ustedes la siguiente lista:

Responsabilidades del puesto. Descripción y expectativas
Recursos disponibles para poder cumplir con las responsabilidades.
Objetivos del puesto, nivel de contribución que se espera de la persona que ocupa el puesto.
Procedimientos, directrices y niveles de autoridad para la toma de decisiones, sobre el manejo de recursos presupuestales.
Cultura corporativa de la empresa, relaciones entre áreas funcionales,estilo directivo, y las razones de posición. En realidad serán pocas las preguntas que vas a poder realizar, es necesario seleccionar cuales sería las más indicadas.