La realidad tiene cosas positivas y cosas negativas. No hay que perder nunca el optimismo. Cada persona utiliza su percepción, su manera de ver las cosas tiene que ver como somos, desde ahí vemos las cosas. Somos sujetos por lo tanto nuestra manera de ver es subjetiva y cada uno interpreta las cosas. Por eso […]
Reflexiones sobre la Comunicación
Todo ser humano que se comunica con otros desea ser comprendido y respetado. Escuchar y ser escuchado es la necesidad que más demandamos en las relaciones humanas. Que hacer para comprender a otros es utilizar la empatía, escucha activa. Ponerse en lugar de la persona. La comunicación es como un camino de ida y vuelta […]
Desarrollo Humano Integral
El ser humano es un todo integral. Su forma es multidimensional. Ha sido definido como un ser biopsicosocial emocional. Tiene cuatro dimensiones: corporal, mental, emocional, espiritual que están depositados en lo más profundo de tu ser, como fuentes de poder, y se manifiesta en tu voluntad de poder realizar todo lo que te propongas, especialmente […]
Projecto de Vida y Trabajo
La planeación de vida y trabajo es la actitud, arte y disciplina de conocerse a sí mismo, detectar tanto las fuerzas, como las debilidades propias y del medio, para proyectos, nuestro propio destino, auto dirigiéndolo hacia el pleno funcionamiento de las capacidades motivaciones y objetivos de vida profesional. “Sabemos lo que no queremos hacer, pero […]
La Voluntad de Poder
«La voluntad de poder es un potente motivador, nos impulsa a ambicionar a desafiarnos a sentirnos capaces de aceptar el reto o superar dificultades, obstáculos. La voluntad de poder nos impulsa a la lucha, al afán de superación». Alfred Adler. La voluntad puede considerarse desde dos aspectos: Voluntad latente que consiste en el poder escoger […]
Toma de decisiones
Los individuos o gerentes en las organizaciones toman decisiones , una decisión es una opción entre dos o más alternativas, dicha decisión es parte importante del comportamiento de la organización, al igual que cada uno de nosotros lo hacemos, la calidad de sus elecciones finales se ven influidas en gran medida por sus percepciones la […]
La importancia de la resilencia
Aunque parezca una paradoja, bastantes personas tienen la capacidad de salir fortalecidas tras pasar por una experiencia traumática. Hay personas que son capaces de resistir situaciones extremas y salir fortalecidas de ellas (Propias). ¿Es posible ser resiliente, o es algo genético? Son muchas, o bastantes para ser exactos, las personas que tienen, entre sus aptitudes, […]
Tips para conseguir el éxito profesional
Descubre algunos pasos conseguir el éxito profesional: Excelente formación académica y a los conocimientos adquiridos.Excelente experiencia laboral.Capacidad de aprender rápido.Manejo de competencias blandas ( liderazgo, trabajo en equipo, comunicación, capacidad de adaptarse al cambio, manejo de conflictos, ética profesional, creatividad ) Dominio del conocimiento técnico profesional. ( competencias duras )Un grado de maestría en la […]
Empleabilidad un reto en el siglo XXI
La globalización y el desarrollo tecnológico crearon en el entorno de la empresa la demanda de mayor competitividad y un aumento de la productividad, y poder adaptarse al cambio de manera inteligente. También trajo como impacto la transformación laboral, que exige que el empleado se adapte al cambio, alto rendimiento, cumplimiento de objetivos ambiciosos, exigencias […]
Manejo del Cambio
Todo cambio no es una mejora pero toda mejora es un cambio. Que debemos mejorar para ser más eficiente y más productivo que no asegura lograr los objetivos, siendo eficiente. Primero detectar las deficiencias, errores, costos, gastos, todo ello ocasionan pérdida de dinero, de tiempo, y afecta a la empresa en sus resultados. La organización […]